Устройство офисного кресла: особенности, основные механизмы

Без офисного кресла нельзя представить ни одно рабочее помещение. Последние 10-15 лет и домашнее пространство ассоциируется с подобной мебелью. Стул для компьютера стал удобной и более комфортной заменой мягкого кресла.

Покупатели всё чаще выбирают этот продукт благодаря его конструктивным особенностям, правильно влияющим на здоровье человека. Части офисного варианта – его спинка и сидение – обычно обиваются матерчатой или кожаной тканью с мягкой набивкой, что позволяет позвоночнику оставаться в правильном положении длительное время. Кроме того, ролики, прикреплённые снизу, дарят человеку свободу: с этим приспособлением он может двигаться в радиусе рабочей зоны. Чтобы подобрать выгодное и правильное изделие в офис или дом, мы подготовили ликбез технического толка.

«Пиастра» и «Пружинно-винтовой механизм»

Рис 1 — Пиастра. Отверстие для газлифта(купить пиастру). Рис 2 — Ручка для регулировки кресла по высоте.

Пиастра — это самый простой механизм, который работает только вверх-вниз, при помощи регулировки ручкой, где происходит нажатие на клапан газлифта. Ставиться, в основном, на дешевые модели кресел.

Так выглядит пиастра снизу кресла:

Раздел каталога: Все кресла с механизмом ПИАСТРА

Примеры кресел с механизмом пиастра:

На многих, недорогих, креслах есть так же пружинно-винтовой механизм постоянной поддержки спины. Под пластиковым «набалдашником» находится пружина. И при закручивании она сокращается, придавая жесткость наклону спинки, либо наоборот делая наклон более легким. (рис.3). Он позволяет немного разгрузить спину.

В креслах для персонала, наподобие модели «Престиж», пружинно-винтовой механизм работает иначе. Там есть три винта, при закручивании которых появляется возможность регулировать высоту спинки (красная стрелка), отклонение спинки(синяя стрелка) и расстояние от сиденья (зеленая) (рис.4). Но везде работа происходит с помощью пружины.

Рис.3 Рис.4

Примеры кресел с пружинно-винтовым механизмом:

«Юпитер»chairman 9801pl«Фокус GTP»

Варианты кресел для руководителей

Кресло руководителя – подтверждение статуса в коллективе. Оно должно выделяться, поэтому все разработки в этом сегменте имеют продуманный дизайн. Имиджевые решения могут поражать воображение, но не забывайте, что вся офисная мебель в кабинете руководителя должна гармонично сочетаться. Давайте рассмотрим главные стилистические направления.

• Кресла классического дизайна – массивные и добротные, часто декорированные различными строчками и капитоне. Их выбирают для традиционного оформления кабинетов в компаниях с историей.
• Ультрасовременные модели – лаконичные решения, в дизайне которых преобладает подчеркнутая технологичность и функциональность. Такие руководительские кресла отлично подойдут для начальников it-компаний.
• Современная интерпретация традиционных моделей – безграничный сегмент. Такая мебель презентабельна и сдержана, но функциональна и удобна. Она подходит и для современных стилей и ретро направлений.

Механизмы качания кресел

1. Пиастра — это устройство, которое позволяет регулировать кресло исключительно по высоте. Вверх-вниз. И на этом всё.

Представляет собой блок с рычагом управления газ-лифтом, который, в свою очередь, имеет магическую власть поднимать и опускать ваше кресло. Как правило, используется в бюджетных операторских моделях.

2. Перманент-контакт.

Наряду с пиастрой в кресле часто можно встретить перманент-контакт. В его основе — упругая пружина, которая позволяет спинке кресла прижиматься к спине сидящего и, соответственно, регулирует угол её наклона и фиксацию.

в нем есть 3 регулировки:

• высота спинки
• глубина посадки
• жесткость отклонения спинки

3. ПВМ (пружинно-винтовой механизм) — ещё одно устройство для соединения сиденья и спинки кресла.

Имеет всего 1 регулировку: жесткость качания спинки. Интересно то, что спинка здесь не закрепляется в каком-либо положении — изначально она находится вертикально. Но, когда вы опираетесь на неё, срабатывает ПВМ, и спинка отклоняется в зависимости от вашей силы прилегания (или веса).

4. Топ-ган

Топ-ган, или центрированный механизм качания, или DMS — это «качалка». Такие устройства используются в креслах руководителей.

Топ-ган имеет три регулировки:

• Вверх-вниз, при помощи рычага, который воздействует на газлифт и поднимает или опускает кресло.
• Тот же самый рычаг, если регулировать его не вверх-вниз, а вправо-влево, активирует механизм качания, или, наоборот, фиксирует кресло в рабочем положении.
• В механизме присутствует регулировочный винт, который позволяет настраивать жесткость качания в зависимости от веса сидящего.

Механизм называется «центрированным», потому что его ось находится посередине кресла — а значит, при полном наклоне кресла ноги сидящего отрываются от пола. В более дорогих моделях (где стоит мультиблок со смещенной осью, о котором мы поговорим позднее) ось качания смещена ближе к краю, и поэтому качаться комфортнее: ноги находятся на земле.

5. Мультиблок

Старый, добрый и всеми любимый механизм трансформации кресла. Он имеет все регулировки топ-гана, и, более того:

• Позволяет регулировать силу отклонения кресла во время качания и его жесткость
• Фиксирует спинку кресла в нескольких позициях (до 5 положений)

Мультиблок со смещенной осью — вариация мультиблока, которая обеспечивает постоянный контакт ног с полом, не важно, какой в этот момент будет наклон у кресла. Такой механизм можно встретить в эргономичных, комфортабельных моделях руководительских кресел.

Мультиблок с синхро-механизмом

Синхро-механизм изменяет угол наклона и спинки кресла, и сиденья по отдельности, но всё это — одновременно. Иными словами, при качании сиденье и спинка двигаются отдельно друг от друга, но в определенной пропорции угла наклона. Как правило, оптимальная пропорция — это соотношение 3:1. Наклон спинки на 3 градуса = наклону сиденья на 1 градус. Диапазон наклона спинки кресла составляет 30-З6 градусов. При этом любой синхромеханизм обязательно оснащается регулировкой нагрузки для персональной настройки по вашему весу, чтобы обеспечить максимальную разгрузку позвоночника.

Мультиблок с асинхронным механизмом

Асинхронный механизм выполняет абсолютно те же функции, что и синхромеханизм, но при этом спинка и сиденье наклоняются независимо друг от друга, следуя в векторе движения тела сидящего. Иными словами, когда вы качаетесь на кресле, спинка качается вместе с вами, а сиденье остается зафиксированным в одном положении. Или наоборот.

Какие еще бывают в природе дополнительные механизмы? Помимо вышеперечисленных, в креслах могут встречаться: Мульти топ-ган, или топ-ган люкс, или DMSL — это более усовершенствованная версия топ-гана из пункта выше. Отличие от базового топ-ган механизма — в наличии рычага фиксации кресла в любом удобном положении. Собственно, именно это и делает его «люксовым». «Антишок-эффект» — механизм, который самостоятельно плавно возвращает кресло в рабочее положение после разблокировки. Это значит, что вы не получаете резкий толчок в спину от своего любимого (или уже нет?) кресла, а спокойно возвращаетесь в рабочее положение. Слайдер — устройство, регулирующее глубину сиденья (оно может «ездить» вперед-назад и фиксироваться в 5 разных позициях, отдаляя или приближая к вам спинку кресла).

Офисное кресло – виды

Учеными доказано, что у сотрудника, который работает, сидя в эргономичном удобном кресле, производительность труда может возрасти на 20%. Разработкой офисной мебели занимаются не только инженеры, но и дизайнеры, и даже врачи. Современное кресло на работу отличается функциональностью, удобством и комфортом. Оно помогает следить за осанкой сидящего работника и обеспечивает его хорошее самочувствие. Все офисные кресла можно разделить на три вида: для руководителя, персонала и посетителей. Кроме этого, по типу обивки они могут быть:

• Сетчатыми – такая обивка зачастую используется только на спинке, хотя нередко сидение может быть обтянуто такой же сеткой или кожей.
• Классическими – в этом случае на сидении и спинке используется один и тот же материал: кожзам, натуральная кожа или ткань.

Кресло для руководителя

В кабинете руководителя кожаное офисное кресло должно быть не только удобным, но и презентабельным. Оно массивное, его отличает высокая спинка, повышенный комфорт и дорогие материалы. Эргономичная форма кресла тщательно продумана. Подлокотники в таких креслах могут опускаться и подниматься, а спинка – регулироваться по наклону. Зачастую такой стильный предмет интерьера комплектуется валиком под спину и подголовником. Для руководителя массивное кресло офисное экокожа или с натуральным покрытием будет подчеркивать статус хозяина кабинета.

Кресла для персонала

В зависимости от бюджета офисные кресла для персонала могут быть самыми разными, дорогими или же бюджетными. Однако важно, чтобы они могли регулироваться по высоте и глубине сидения. Тогда каждый сотрудник, настроив кресло под свой рост, может работать, сидя на нем с комфортом. Офисное мобильное кресло должно легко вращаться и перемещаться по офису. Обивка спинки и сидения может быть различной: из кожзама или же ткани, но главное, чтобы за ней можно было легко ухаживать. Для большего удобства сотрудников можно приобрести офисное кресло с подставкой для ног.

Кресла для посетителей

Этот вид кресел самый простой. Механизмы в них отсутствуют, главное, чтобы они были устойчивыми и прочными. Посетители офиса, ожидая приема и сидя в кресле, должны чувствовать себя удобно и комфортно. Зачастую кресло в офис для посетителей не имеет сложной конструкции, в нем нет колесиков, и оно не вращается. Его обивка должна легко чиститься или даже мыться.

Офисное детское кресло

Такой вариант – это разновидность взрослого компьютерного кресла. Ортопедическое офисное кресло обеспечивает физиологически правильное положение ног и спины ребенка во время работы за компьютером. Наличие различных регулировок позволит такому мебельному элементу расти с ребенком. Настроив необходимую глубину сидения, кресло можно подвинуть поближе к столу. Обивка такого предмета мебели может быть яркой, например, девочкам может понравиться красное офисное кресло, а мальчикам – синее или зеленое. Главное, чтобы оно было экологически чистым и практичным.

Кресло руководителя — особенности

У таких кресел действительно неповторимый внешний вид. Их не спутаешь с другими типами.

Соответственно можно выделить целый ряд особенностей:

• Высокая спинка с функциями поддержки шеи и головы. Кресла обычных клерков крайне редко могут похвастаться этим;
• Солидная, внушительная внешность. Кресло директора, это неизменно крупная модель, изготовленная из самых лучших материалов;
• Наличие анатомических изгибов или специальных накладок;
• Некоторая ограниченность цветовой гаммы обивки. Стандартно выбираются лишь самые нейтральные расцветки (черный, серебристый, коричневый). Ярких или разноцветных вариантов в этой категории не встретишь;
• Повышенная комфортность. В таком кресле будет удобно как работать, так и отдыхать;
• Увеличенные размеры. Ширина всех элементов стула будет превосходить те же параметры для кресел сотрудников;
• Высокие ценники. В этой категории бюджетных моделей не предусматривается.

На что обращать внимание при выборе офисного кресла для руководителя?

Выбирая кресло руководителя, помните, что начальник будет в нем работать. Просто оригинальная и красивая мебель не поможет ему сохранять хорошее самочувствие в течение всего дня и эффективно выполнять задания. С такими функциями справятся только ортопедические кресла для руководителя. Они имеют запатентованную конструкцию анатомической формы, которая:

• гарантирует правильную посадку;
• поддерживает все отделы позвоночника;
• минимизирует нагрузку на спину;
• обеспечивает комфорт;
• способствует повышению эффективности работы.

Спинка директорского кресла должна быть жесткой и разделенной на зоны, которые обеспечивают поддержку определенных отделов позвоночника. Так, поддержка грудного отдела контролирует осанку и позволяет дышать полной грудью. Предупреждать затекание поясницы – задача системы поддержки поясничного отдела. Снять мышечное напряжение шейного отдела, провоцирующее головную боль, помогает регулируемый подголовник. Специальные сидения для кресел снижают нагрузку на крестцовый и копчиковый отделы, сводят на нет вероятность защемлений, контролируют положение таза и обеспечивают циркуляцию воздуха для предупреждения перегрева органов малого таза.

Обивка кресла руководителя

Ответ на вопрос, как правильно подобрать кресло для руководителя, кроется и в материалах. С обивкой мы соприкасаемся каждый день, поэтому важно, чтобы она была экологически безопасной, дышащей, износостойкой и приятной на ощупь. Всем этим характеристикам отвечают азур, антара, натуральная кожа и экокожа. Что-то в большой, что-то в меньшей степени.

Какого цвета выбрать кресло руководителя?

Для кресла руководителя важен и цвет. Как правило, темные оттенки выбирают мужчины, а женщины предпочитают яркие и светлые тона. Не забывайте и о других вариантах: универсальных цветах (кремовом, светло-сером) или комбинации двух оттенков.

Параметры эргономичного кресла для руководителей

Идеальное руководительское кресло должно быть эргономическим и адаптивным. «Подогнать» мебель под анатомические особенности человека помогает индивидуальная настройка кресла. В современных моделях предлагается более 40 настроек, которые дают возможность отрегулировать высоту и угол наклона спинки, сиденья, подлокотников, подголовника.

Важную роль играют упругий наполнитель (оптимальный вариант – формованный эластомер, выдерживающий 1 млн циклов физического контакта) и прорезиненные колесики, не царапающие пол и способные проехать минимум 20 км.

К выбору мебели следует подойти взвешенно и основательно, поскольку кресло для начальника – не просто имиджевая вещь. Это своего рода дополнительный инструмент, способствующий повышению работоспособности и поддержанию хорошего самочувствия. Эффективный руководитель – успешная компания.

Крестовина с колёсиками

Фундамент, удерживающий всё кресло — пятиконечная крестовина с колёсиками.

Её размер определяется размерами и функционалом самого кресла. В больших моделях с возможностью откинуться назад и превратить кресло в полноценный шезлонг, нужна крестовина побольше. В небольших моделях попроще на размере крестовины можно немного сэкономить. Однако не настолько, чтобы кресло могло перевернуться.

Сама крестовина изготавливается из прочного металла, чтобы кресло могло выдерживать большой вес. Иногда его просто хромируют или красят. Иногда поверх устанавливают накладки из пластика или дерева. Это влияет исключительно на внешний вид.

Колёсики, самая подвижная часть кресла, именно на них приходится вся нагрузка, поэтому они чаще всего подвержены поломкам. Производители об этом знают, поэтому чаще всего предусматривают возможность их лёгкой замены.

Что нужно учитывать при выборе кресла для работы за компьютером

Решив приобрести кресло для работы, важно подойти к процессу выбора ответственно. Вас ждет довольно много подводных камней.

• Высота. На уровне ваших глаз в сидячем положении должен быть не центр монитора, а его верхний край. Это поможет вам сберечь зрение. В магазин лучше сходить с помощником.
• При необходимости сидеть более 5 часов в день отдавайте предпочтение моделям с высокой спинкой и ортопедическими выпуклостями (валик, подголовник).
• Наклонное сидение. Стул подойдет лишь в случае возможности убрать огрех при помощи регулировок. Усиливать неприятный эффект «заваливания» вперед может скользкая обивка.
• Ноги должны стоять на полу прямо. Не забудьте при выборе скинуть с ног обувь на каблуках. Так вам удастся избежать ошибок.
• Длина подлокотника должна совпадать с длиной вашего предплечья без свисающих запястий. В противном случае руки будут быстро затекать и уставать.

Правильный подбор стула для офисных дел поможет избежать вам абсолютного большинства проблем с затекшими конечностями и болями. Не экономьте на здоровье. Особенно если характер работы очень регулярный и связан с продолжительным сидением.

Классификация компьютерных кресел

Рассмотрим какие бывают основные типы компьютерных кресел:

• Операторские. Обычно это самые бюджетные варианты с минимумом возможностей. Не ждите от такого кресла высокого уровня комфортности. Но, все же и они обладают достаточно высокими показателями. В любом случае они лучше привычных стульев;
• «Директорское». Их отличают респектабельный внешний вид, высокая спинка и сложные механизмы регулировки. Очень комфортные кресла, но все же в них не забудешь, что ты на работе. Часто в них ограничивают диапазон отклонения спинки. Стоят такие кресла очень прилично;
• Геймерские. Наиболее комфортные и дорогие. Оснащаются самыми дорогими механизмами качания с огромным количеством подстроек. Нередко даже подлокотники могут регулироваться по всем параметрам. Спинка обязательно высокая, может откидываться до горизонтального состояния. Внешне она напоминает лист дуба. Вызвано это наличием элементов боковой поддержки. Такие же могут быть по бокам сидения. Эти кресла чаще всего оснащают дополнительными «фишками» в виде держателей кружек, подставок под планшет, съемных подушечек и подобными им;

• Ортопедические. Отличаются довольно высокой жесткостью. Спинка сбоку напоминает букву Z. В районе поясничного отдела имеется существенный прогиб внутрь, играющий роль опорного валика. Спинка делается средней (до лопаток) или высокой (с упором для головы). Наиболее часто затягиваются акриловой сеткой;
• Детские. Здесь важно запомнить, что вместе с вашим малышом должен «подрастать» стул. Вы никогда не сможете подобрать универсальную модель на все времена. Желательно отсутствие подлокотников. У детей такая привычка может спровоцировать искривление позвоночника. Поскольку чаще всего они опираются лишь на один из них. Ноги ребенка обязательно должны касаться пола так, чтобы ступня стояла прямо. При этом позаботьтесь о крестовине с подпятниками или наличии специальной подставки для ног. Дети редко сидят прямо. Предпочтительнее модели с подголовником и поясничным валиком. Не выбирайте крутящиеся модели. Так вы избавите своего озорника от риска получить серьезную травму.

Какое лучше

Лучшее офисное кресло отвечает следующим требованиям:

• удобные подлокотники из металла или дерева, прикрепленные к основанию кресла;
• эргономичная спинка с различными углами наклона и фиксацией в нескольких положениях;
• мягкая набивка сиденья;
• гигроскопичный и простой в уходе обивочный материал (сетка, эко-кожа);
• наличие синхромеханизма и рычага для изменения высоты.

Топ-ган и Deep Tilt: офисные качалки

• уменьшается нагрузка на межпозвоночные диски;
• качание — это простая профилактика нарушений в работе позвоночника и спины;
• при раскачивании разминаются затекшие суставы, что улучшает общее состояние организма;
• качание успокаивает нервы и помогает сосредоточиться.

По сравнению с описанными конструкциями перманент-контакт и ПВМ, топ-ган имеет большие возможности для настройки:

• регулировка высоты стула — пиастра уже не нужна;
• поверните рычаг топ-ган влево или вправо, и сможете зафиксировать положение кресла или активировать режим качания;
• с помощью регулировочного винта настраивается жесткость раскачивания с учетом веса пользователя.

Ось центрированного механизма качалки располагается в самом центре стула. Если вы максимально откинетесь на спинку, ноги не будут касаться пола. Более удобный вариант — мультиблок со смещенной осью: в нем при качании ноги контактируют с полом.

Усовершенствованная альтернатива устройству топ-ган — механизм качания Deep Tilt. Функциональность у него такая же, как и у DMS, но возможна более глубокая раскачка за счет специального рычага. Стул можно зафиксировать в одном рабочем положении. Достоинство Deep Tilt — высокая степень надежности. Устанавливают конструкцию Deep Tilt на дорогих и престижных моделях мебели.

Спинка

Обеспечивает правильное положение спины. Может отличаться по высоте. Быть прямой или выполненной в анатомической форме S, имитирующей правильное положение позвоночника.

В зависимости от конструкции, спинка может быть прикреплена к сиденью и никак не регулироваться относительно него. В таких случаях она имеет угол немного больше 90 градусов относительно сиденья.

Это позволяет снять лишнюю нагрузку на позвоночник. Механизм качания в таких моделях позволяет спинке откидываться вместе с сиденьем. В более продвинутых моделях спинка откидывается сильнее, чем сиденье, превращая кресло в шезлонг.

В креслах, где спинка закреплена отдельно от сиденья, предусмотрена возможность регулирования её высоты, угла наклона и иногда глубины.

Мультиблок и его разновидности

Самой сложной конструкцией и отличным функционалом обладает конструкция мультиблок. Доступные системные настройки:

• настройка высоты мебели;
• настройка жесткости отклонения спинки;
• возможность зафиксировать спинку в одном из 5 (или более) положений в диапазоне 0-135 градусов;
• качание без ограничений;
• антишок — защита от резкого толчка и опрокидывания в кресле. В случае опасности спинка плавно возвращает сидящего в рабочее положение.

Достоинство мультиблока — он свободно выдерживает вес пользователя до 120 кг. Если сидящий весит меньше, эта особенность автоматически продлевает срок эксплуатации изделия по сравнению с более бюджетными вариантами. У стандартного мультиблока есть несколько вариаций с улучшенными возможностями:

• мультиблок с синхро-механизмом одновременно регулирует наклон спинки и сидения кресла в пропорции 3:1. Когда угол наклона спинки увеличился на 30 градусов, сиденье отклонилось на 10 градусов;
• мультиблок с асинхронным механизмом регулирует наклон спинки и сидения независимо друг от друга. Когда сидящий раскачивает спинку, сидение при этом остается в исходном положении;
• мультиблок со смещенной осью — аналог топ-гана, о котором уже упоминалось ранее. Ось смещена вперед к коленям, что увеличивает степень комфортности конструкции. Позволяет раскачиваться, не отрывая ноги от пола.

Меры предосторожности

Чтобы получать удовольствие от пользования креслом, необходимо соблюдать основные меры предосторожности:

• Не создавать большую нагрузку на подлокотники.
• Учитывать максимальный вес, который может выдержать кресло: кресло с пластиковой основой может выдержать до 120 кг, с деревянной крестовиной – до 130 кг, а с металлической – свыше 200 кг.
• Не допускать ударов по конструкции и основанию.
• Использовать только в сухих помещениях с температурой воздуха от 17 градусов.
• Не допускать попадания кислот, щелочей и окрашивающих веществ.
• Периодически проводить осмотр по поводу закрепления гаек, шурупов и винтов.
• Не вставать на кресло и подлокотники – это может причинить вред вашему здоровью.
• Не допускать нахождения на кресле двух и более людей.

Не оставлять мебель около огня и при температуре выше 50 градусов.

• Не оставлять на кресле предметы с острыми краями.
• Кресло не должно использоваться для перемещения тяжелых предметов.
• Правильно пользоваться рычагами и механизмами кресла.
• Не создавать динамическую нагрузку на подлокотники.
• Рекомендуется выбирать ролики в зависимости от твердости и неровности поверхности пола.
• Все гайки, болты и иные мелкие детали старайтесь держать в коробочке, чтобы они не потерялись.
• В процессе хода за креслом не применять взрывоопасные вещества (бензин, ацетон) и не предназначенные для этого растворители.
• Не допускать попадания на кресло ультрафиолетовых лучей.
• Уровень влажности в помещении не должен превышать 70%.
• После полной сборки необходимо проверить прочность всей конструкции и ее элементов.

Неисправности, ремонт, запчасти

Наиболее часто встречающиеся поломки:

Не работает рычаг, отвечающий за изменение высоты кресла.
Причины:

• испорченный газлифт или механизм качания;
• поломка лапки, находящейся в конструкции пиастры (если в кресле установлен этот механизм);
• поломка мультиблока, фиксирующего спинку в определенном положении;
• ошибки, возникшие в процессе производства кресла и закрепления подлокотников или пиастры.

Решение: чтобы устранить поломку, попробуйте сначала расслабить мультиблок. Если это ни к чему не привело, стоит переставить крепеж. Если и это не дало результата, стоит обратиться в сервисный центр.

Не работает механизм фиксации спинки в определенном положении.
Решение: соединителем для спинки и сиденья является перманент. Проверьте его целостность и исправность.

Большой люфт спинки, хотя все крепления хорошо зафиксированы.
Такая проблема возникает при пользовании кресла в течение длительного времени.

Из-за постоянных нагрузок есть вероятность поломки системы крепления.

Решение: ремонт системы крепления или покупка нового кресла.

Люфт сиденья.
Возможными причинами этого могут быть: поломка газлифта, крепления пиастры или механизма tilt.
Обычно это возникает из-за постоянного перемещения по офису.
Решение: замена газлифта.

Открепление роликов.
Причина: большая и долговременная нагрузка стала причиной поломки стопорных колец, износа заглушки или поломки самого ролика.

Решение: вариант один – полная замена колесиков.